为进一步提升民营企业劳动关系监测调查实效和质量，激发基层参与调查积极性，近日，全国工商联对2022年劳动关系监测调查工作突出的单位进行了通报表彰。其中，江门市工商联以排名广东省首名的优异成绩获评“全国工商联2022年度民营企业劳动关系监测调查工作示范基层单位”。

自全国工商联启动民营企业劳动关系监测调查工作以来，江门市工商联高度重视此项工作，认真落实协调劳动关系三方机制，明确专人负责，通过问卷调查、宣传培育、走访交流等方式，发动组织商协会、会员企业积极参与和谐劳动关系建设，不断提升劳动关系监测质量，同时充分发挥劳动协调员作用，助力民营企业劳动关系总体和谐稳定。目前，已成功推荐2名企业和商协会代表被认定为全省金牌劳动关系协调员。

下一步，江门市工商联将切实当好民营企业“娘家人”，继续履行好市协调劳动关系三方机制成员单位职责，充分发挥桥梁纽带作用，创新服务举措，加大培育宣传力度，引导企业落实各项职工福利待遇，组织开展好民营企业劳动关系监测调查工作，促进劳动关系和谐构建，持续推动民营企业高质量发展。